Duális képzés az Ozekiben

A meghirdetett pozíciók

A pályázati folyamat bemutatása

1. Jelentkezési időszak: 2018. január 15.- 2018. április 15. legkésőbb, vagy addig, ameddig az alkalmas jelöltet meg találjuk


2. Interjú és felvételi fordulók időszaka: 2018. január 25.-től 2018. április 30.-ig.


3. Pályázó kiértesítése: az egyes felvételi fordulók utáni 2 munkanap

A felvételi fordulók ismertetése

1. forduló: Szóbeli ismerkedés
A cég és a pályázó bemutatkozása. A vállalat lehetőségeinek és a szakmai program bemutatása. A pályázó céljainak megismerése. Maximum 1 órát fog igénybe venni, minimum 10 percet.


2. forduló: Szakmai tesz megírása
A jelölt bemutatja a szakmai ismereteit írásban. Készülni nem kell a tesztre. Lehetőség van arra, hogy az első szóbeli interjú után megírja a tesztet. A szakmai teszt időigénye 1,5 óra. Az angol nyelvi teszt megírása további 2,5 órát vesz igénybe. Ha a pályázó korábban befejezi, akkor hamarabb is elmehet. A teszt megírása során nem lehet semmilyen segédeszközt használni


3. forduló: Egyéni feladat megoldása
A pályázónak önállóan kell megoldania 3 feladatot otthon és az eredményt e-mailben kell beküldenie. Maximum 7 naptári nap áll rendelkezésre a feladat elvégzéséhez. A feladat 2,5 órát vesz igénybe, de természetesen, kevesebb és több időt is rá lehet szánni.


4. forduló: Lezáró interjú
Az előző fordulók értékelése és a tanulságok átbeszélése. A belépési feladatok és egyéb fontos tudnivalók egyeztetése. Maximum 1 órát fog igénybe venni, minimum 10 percet.

Hasznos információk a felvételi folyamatról:

• Az első forduló után mindenki automatikusan továbbjut. Ha van lehetősége az interjú után megírni a tesztet, akkor azonnal megírhatja a pályázó, ezért nem kell külön befáradnia.
• Az egyes fordulók után mielőbb (maximum 2 munkanap) igyekszünk értesíteni minden pályázót arról, hogy továbbjutott-e a következő fordulóba
• A pályázóval mindig egyeztetjük, hogy mikor van lehetősége jönni interjúra, vagy elkezdeni a következő fordulót
• A helyek száma korlátozott. Amint megtaláljuk a megfelelő gyakornokot, a pályázati folyamatot azonnal lezárjuk és a még folyamatban lévő jelölteket kiértesítjük. Ezek alapján érdemes mielőbb jelentkezni.
• Vezetés és Szervezés MSc – emberi erőforrás menedzsment és szervezetfejlesztés specializáció szakirányosoknak 4 fordulós a pályázati folyamat.