Nyári kampány

Őszi kezdő kampány

Ősz kampány

Diákmunka lehetőség az Ozekiben

Ozeki lehetőséget biztosít egyetemi hallgatóknak, hogy felsőfokú tanulmányaik ideje alatt szakmai diákmunkát végezzenek, amellyel szakmai tapasztalatot szereznek és megkönnyítik az egyetemi tanulmányok befejezés utáni elhelyezkedésüket.

Az Ozeki nagy hagyománnyal rendelkezik a program fejlesztő és informatikus hallgatók mentorált, gyakorlati központú képzésében, amely azzal a céllal jött létre, hogy az új generáció modern technológiákkal ismerkedhessen meg.

A szakmai feladatok kommunikációs technológiákhoz kapcsolódnak. Olyan innovatív nemzetközi termékfejlesztésekben vehetsz részt, amelyre a következő 10 évben büszke lehetsz, hogy a részese lehettél. Egyedi, jövőbeli szakmai megoldások kidolgozásában tevékenykedhetsz, amelyet a világon csak kevesen tudnak megoldani.

Összefoglalva olyan szakmai dolgokkal fogsz találkozni, amit az egyetemen nem tanítanak, de a legtöbb vállalat azokat a pályakezdőket keresi, akik ezt a tudást már megszerezték, így előnyre teszel szert egyetemi csoporttársaiddal szemben, megkülönbözteted magad a hasonló végzettségű társaidtól egy állásra jelentkezés során.

Hogyan tudsz bekapcsolódni egyetemistaként az Ozeki csapatába?

Erre két lehetőséged van:

1. Ozekis Diákmunkatársnak jelentkezel a meghirdetett pozícióink valamelyikére.
2. Ozekis munkatárs, szakmai gyakorlatos, vagy diákmunkatárs ajánlásával.

Miért jó szakmai diákmunkát vállalni az Ozekiben?

• Szakmai tapasztalattal gazdagodsz a legmodernebb kommunikációs technológiákról, amelyet később referenciaként használhatsz fel álláskeresésed során, így növelheted munkaerő-piaci értéked.
  Fel tudod tüntetni a szakmai önéletrajzodban, hogy az egyetemi évek alatt milyen szakmai tapasztalatot szereztél meg.


• Rengeteget tanulhatsz a tapasztalt kollégáktól, mert azokat a gyakorlati trükköket lesheted el, amiről az egyetemen már nincs idő és lehetőség beszélni.


• Olyan innovatív nemzetközi termékfejlesztésekben szerezhetsz tudást, amelyet az egyetemen nem kapsz meg, viszont a legtöbb vállalat keresi az ilyen kvalitással bíró munkaerőket.
  Ezzel a tudással egy kiválasztási folyamat során kiemelkedsz a hasonló végzettséggel rendelkező társaid közül.


• Rugalmas időbeosztás, abszolút hozzá tudod igazítani az egyetemi elfoglaltságaidhoz. Nincs megkötve a heti elvárt óraszám. Ha a héten egy napot tudsz jönni, akkor arra a napra a napi folyamatos 8 órát kell tudnod vállalni.
  Ha például a vizsgáid miatt hosszabb időre nem tudsz jönni nincs belőle probléma.


• Csapatmunkában kell dolgozni, ahol mindenki kap saját feladatot, amelynek megvalósulásáért felelős.
  A csapattagokkal együtt kell működni és a csapatnak határidőre kiváló minőségben el kell látni feladatokat.
  A közös munka során a másik munkatárs munkájára és a részletekre is oda kell figyelni, hogy a részfeladatok az integrálás után egészként tudjanak működni.


• A diákmunkatársaknak nem kell felvételizniük az Ozeki Szakmai Gyakorlatra. Minden esetben előnyt élveznek azokkal szemben, akik még nem bizonyítottak.


• Gyakorolhatod a szakmai angol nyelvet.


• Az egyetem befejezése után, ha mindkét fél úgy gondolja szívesen működünk együtt hosszútávon főállású munkaviszony keretében.


• Az Ozekiben nagyon jó hangulatban végezzük a feladatokat. Figyelünk arra, hogy az új diákmunkatársak mielőbb otthonosan érezzék magukat a vállalati kultúrában. A változáshoz és a munkához kapcsolódó elvárások minél kisebb terhet rójanak rájuk és minél hamarabb feloldódjanak az új munkakörnyezetben.


• 2020-tól bevezettük a távoli munkavégzési lehetőséget, amelyből végül nem váltottunk vissza az irodai munkavégzésre, mert a diákok körében rendkívül népszerűvé vált. Az ország minden pontjáról lehet munkát végezni, sőt, külföldről is, ha van megfelelő Internet kapcsolatod.

Hogyan tudsz jelentkezni?

Minden pozíciót bemutató oldal alsó részén található egy jelentkezési adatlap, amelyet kitöltve egy fényképes önéletrajz kíséretében a job@ozeki.hu e-mail címre juttass el.

A felvételi eljárás során minden jelentkező ugyanazon a felvételi folyamaton keresztül kerül elbírálásra. A kiválasztás szakmai szempontok, objektív kritériumok és szükséges specifikumok megléte alapján történik.

Tudj meg többet a felvételi folyamatról.