A felvételi folyamat és belépés az Ozekibe munkavállalóként

Az Ozeki elkötelezett amellett, hogy a legmagasabb szakmai tudású munkatársakkal dolgozzon együtt. Ezért hozta létre azt a felvételi folyamatot, amely segíti a jelentkezőket abban, hogy megmutathassák tudásukat és képességeiket.

Az álláshirdetéseket alapvetően két területhez köthetjük. Az egyik a informatikai technikai tudást igénylő állások csoportja. A másikba sorolhatók az angol nyelvismeretet megkövetelő sales/marketing/adminisztratív jellegű pozíciók.
Ennek megfelelően vannak eltérések a felvételi és belépési folyamatban.

A technikai jellegű pozíciók jelentkezési folyamata:

1. Jelentkezés adatlap kitöltése és beküldése a job[kukac]ozeki.hu e-mail címre
2. Jelölt bemutatkozása orientációs kérdéseken keresztül (Opcionális, csak meghatározott pozícióknál)
3. Szakmai teszt
4. Telefonos interjú
5. Szakmai szóbeli interjú I.
6. Próba feladat (Opcionális, csak meghatározott pozícióknál)
7. Szakmai szóbeli interjú II.
8. Ajánlat kiküldése
9. Belépés az Ozekibe munkavállalóként

A sales/marketing/adminisztratív jellegű pozíciók jelentkezési folyamata:
1. Jelentkezés adatlap kitöltése és beküldése a job[kukac]ozeki.hu e-mail címre
2. Jelölt bemutatkozása orientációs kérdéseken keresztül
3. Szakmai teszt
4. Telefonos interjú
5. Szakmai szóbeli interjú I.
6. Próba feladat (Opcionális, csak meghatározott pozícióknál)
7. Szakmai szóbeli interjú II.
8. Ajánlat kiküldése
9. Belépés az Ozekibe munkavállalóként

A pozíció betöltése átlagosan 2-6 héten belül történik meg.

A pályázati csomag az adott állást bemutató adatlapról tölthető le.

Pályázati segédlet letöltése. Önéletrajz minta letöltése.